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醫院公共衛生管理不足與應對措施

時間:2020-03-20 來源:中國醫藥指南 作者:林林 本文字數:2384字

  摘    要: 近幾年來,伴隨社會進步及經濟發展,我國衛生事業步入全新發展階段,其管理工作得到廣大人民群眾的關注及重視。醫院作為公共衛生體系的主要組成,具有數量龐大及覆蓋范圍相對廣泛等鮮明特點,一旦公共衛生管理出現問題則直接影響其他管理工作有序開展,換而言之醫院公共衛生管理工作占據著極其重要的地位及作用。本文以醫院公共衛生管理為切入點分析其現存問題,就提出具體的解決對策進行深入探究,旨在為相關從業人員積累更多的工作經驗。

  關鍵詞: 公共衛生管理; 現存問題; 解決對策;

  自進入21世紀以來,在社會經濟穩健發展的大背景下,醫療技術水平日趨成熟,社會對于醫院公共衛生管理工作的要求也更為嚴格,特別是其管理工作水平及管理工作質量深受社會大眾的關注及重視。如何搭建完整的醫院公共衛生管理體系,改善基本醫療衛生狀況,徹底解決工作中相關問題保證醫院內各項工作有序開展,是醫院發展進程中所面臨的主要挑戰。由此可見,管理人員立足于醫院公共衛生管理具體情況全面分析其問題產生原因,制定相應的解決方案及解決對策,進一步優化醫院公共衛生管理流程[1]。然而,從目前我國醫院公共衛生管理水平來看,仍存在著較多問題亟待解決,例如:疾病控制問題、醫師診治問題及環境衛生問題等,難以充分發揮公共衛生管理的作用,無法提升公共衛生事業的發展水平。鑒于此,本文針對醫院公共衛生管理現存問題及解決措施的研究具有重要現實意義。

  1、 醫院公共衛生管理現存問題

  1.1 、資源短缺問題。

  醫療資源短缺作為醫院公共衛生管理最為重要的問題之一,深受二元體制的影響其始終存在于管理工作環節,嚴重阻礙醫院可持續性發展,對于醫療資源分配產生極其不利的負面影響,一旦難以保障分配公平性或均衡性則存在挑起階層矛盾的可能性。同時,相較于城市醫療,農村醫療條件相對落后,普遍存在醫藥資源較少、醫療設備落后及醫療經費匱乏等問題,不止直接影響醫院公共衛生管理工作有序開展,更破壞人民群眾的醫療服務體驗[2]。如何徹底解決醫療資源短缺問題,是地方政府及相關部門所面臨的主要挑戰,而解決方法不得當則大大降低農村地區人民群眾的生活質量。

  1.2 、思想層面問題。

  從目前我國醫院公共衛生管理水平來看,大多數工作人員對于公共衛生管理的重視程度有待提高且管理工作自身重要性認識程度遠遠不足,直接影響公共衛生教育效果,阻礙管理工作有序開展。由此可見,思想層面問題是醫院公共衛生管理的主要問題,一旦思想層面認知程度不足則對公共衛生管理工作產生極其不利的影響[3]。同時,在信息技術蓬勃發展的大背景下,搭建完善的公共衛生管理模式及對應的應急網絡體系,早已成為醫院公共衛生管理工作內容之一,而經工作實踐能調動社會資源,充分發揮社會層面的力量,徹底解決醫院公共衛生應急網絡的建設進度問題。

  1.3、 運行機制問題。

  現階段我國大多數醫院傳染病檢出環節對于醫師個人水平的依賴性較高,普遍尚未搭建完善的工作機制且停留于偶然發現傳染病患者的階段,并且一部分醫院自身管理機制不健全無法嚴格落實醫務人員傳染病防控知識培訓工作流程,其知識水平及操作技能相對匱乏,難以保證檢查準確率,存在出現漏診或誤診等問題的可能性。一旦急性傳染病現場控制措施不當或錯失最佳控制患者或密切接觸者的時機則極易造成擴散傳染病的局面,甚至極個別醫院無法及時隔離患者忽略傳染性疾病的宣傳防控環節,過于重視疾病診療知識宣教,無法培養學生正確的生活習慣及生活行為。
 

醫院公共衛生管理不足與應對措施
 

  2、 醫院公共衛生管理問題的解決措施

  2.1 、轉變思想認識。

  在實際管理的過程中,相關管理人員秉持實事求是的工作原則,主動扭轉公共衛生管理的思想認識,不斷優化公共衛生管理方案,徹底解決公共衛生管理的現存問題,持續擴大管理宣傳力度,充分發揮個人引導作用,并且通過設置公開宣傳欄等方法做好公共衛生知識的普及工作,營造良好的認知氛圍,于潛移默化影響下實現增強醫院衛生管理思想認知的目標。同時,以醫院公共衛生管理現存問題為切入點,制定科學合理的管理方案,徹底解決管理現存問題,不斷優化醫院公共衛生管理流程,進一步推動公共衛生事業長遠發展,確保公共衛生管理工作有序開展。

  2.2、 擴大醫療力量。

  在實際管理的過程中,醫院加大對于公共衛生管理的重視程度,持續擴大增加醫療力量,將擴大增加醫療力量視為推動公共衛生事業發展的有力手段,立足于醫院公共衛生管理工作現存問題采取相應的解決手段。同時,結合具體工作情況,地方政府及相關部門協調醫院及衛生執法監督部門間矛盾,促使二者間協同合作,有助于實現醫療衛生資源投放目標,并且投放期間利用設立定點醫院或醫療救助站等手段,持續健全公共衛生管理體系,明確管理方案,保證公共衛生管理工作順利開展。總而言之,擴充增設醫療力量占據著醫院公共衛生管理極其重要的地位及作用。

  此外,由于不斷健全應急機制能增強醫院公共衛生管理水平,徹底解決醫院衛生公共管理的現存問題,客觀上要求相關管理人員立足于具體工作情況,持續突出應急機制的優勢,不斷增強醫院公共衛生管理水平,為社會大眾提供更為優質的醫療服務。

  3 、結語

  通過本文探究,認識到從目前我國醫院公共衛生管理水平來看,仍存在著較多問題亟待解決,如疾病控制問題、醫師診治問題及環境衛生問題等,難以充分發揮公共衛生管理的作用,無法提升公共衛生事業的發展水平。因此,相關醫院秉持具體問題具體分析的工作原則,協調各個部門間配合搭建健全的公共衛生管理體系,采取有目的性有針對性的措施切實解決管理問題,彌補傳統管理模式的不足,取得令人滿意的疾病防控效果。

  參考文獻

  [1]李陽林.簡析醫院公共衛生管理中存在的問題及解決對策[J].臨床醫藥文獻電子雜志,2017,4(96):18998.
  [2]楊榮娟.醫院公共衛生管理中存在的問題及解決對策探討[J].臨床醫藥文獻電子雜志,2017,4(25):4941.
  [3]楊超.醫院公共衛生管理中存在的問題及解決對策探討[J].大家健康(學術版),2014,8(18):331-332

    林林.醫院公共衛生管理中存在的問題及解決對策分析[J].中國醫藥指南,2020,18(01):296-297.
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